Ich freue mich, dass Sie Unterstützung bei Ihrer Arbeit im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE) suchen und bin gespannt auf Ihr konkretes Vorhaben.
Dass Sie Ihren Fokus auf den Bereich der PE/OE richten, ist aus Unternehmens- und persönlicher Sicht sehr gewinnbringend. Mit Hilfe der Instrumente der PE/OE können Sie z.B. die bisher ungenutzten Potentiale und Ressourcen Ihrer Mitarbeiter aktivieren und Kommunikations- und strategische Planungsprozesse verbessern.
Dies erhöht zum einen die Motivation und das Engagement des Einzelnen und zum anderen stellen Sie dadurch Ihre Organisation stabiler und zielgerichteter auf. Die strategische Ausrichtung Ihrer PE/OE-Instrumente und -Maßnahmen unterstützt Sie zudem dabei, Ihre Unternehmensziele effektiver zu erreichen.
Als Beraterin für PE/OE unterstütze ich Sie gerne mit meinen in der Unternehmenspraxis gesammelten Erfahrungen zu diesen Themen.
Meine Arbeitsschwerpunkte sind:
- Instrumente der PE/OE
Beratung und Unterstützung bei der Einführung oder Optimierung von PE/OE- Instrumenten und -Strukturen - Interim Management für PE/OE
Zeitlich befristete und projektspezifische Übernahme der Funktion einer internen Personal-/Organisationsentwicklerin als externe Dienstleistung - Training und Coaching
Zielgruppenorientierte bzw. individuelle Begleitung von Lern- und Selbstreflexionsprozessen