Training und Coaching

Der Wunsch nach neuem Wissen und persönlicher Entwicklung ist eine dem Menschen innewohnende Eigenschaft. Werden wir mit neuen Herausforderungen oder veränderten Rahmenbedingungen konfrontiert, sind neue Impulse hilfreich, um die eigenen Denk- und Verhaltensweisen reflektieren und ggf. anpassen zu können.

Mit Gruppen oder Einzelpersonen arbeite ich daher zu Themen wie:

• (Feedback-)Gespräche wirkungsvoll führen
• Mehr Leichtigkeit im Umgang mit Konflikten
• Einfluss von Körpersprache und Emotionen auf mich und den Kommunikationsprozess
• Menschliches Miteinander besser verstehen und bewusster gestalten
• Coachings zur Selbstklärung und Potential-entfaltung

Trainings (mit Einzelpersonen oder Gruppen) verstehe ich als Maßnahme, bei der die Wissensvermittlung und -anwendung im Vordergrund stehen und zur Persönlichkeitsentwicklung beitragen.

Bei Coachings geht es mir um die Beratung einer Einzelperson, die ich dabei unterstütze mittels der eigenen Ressourcen selbst eine Lösung für eine konkrete Problemstellung zu entwickeln.

In beiden Fällen ist es mein Ziel Anregungen zu geben, wie der Einzelne wirksamer und effektiver in seiner jeweiligen Rolle werden kann.

Bei der Gestaltung der jeweiligen Maßnahme achte ich neben der Vermittlung der notwendigen theoretischen Grundlagen v.a. auf die Einarbeitung von praxisorientierten Transfer-, übungs- und Reflexionseinheiten.